Стиль офиса как элемент имиджа компании

Зачем это нужно

Сегодня ни у кого не вызывает сомнений, что интерьер офиса является важной составляющей частью имиджа компании, своего рода инструментом для создания ее позитивного восприятия в глазах посетителей, клиентов, партнеров. Условное деление на внешний офис (открытый для посещений людьми со стороны) и внутренний офис (только для сотрудников) накладывает свой отпечаток на оформление интерьера, но не является принципиальной определяющей чертой.

Тенденция последних лет - единый корпоративный стиль в больших компаниях, имеющих разветвленную филиальную сеть. Компания Oerby Group® разработала стандарты корпоративного мебельного стиля, в рамках которого предлагает специально составленные коллекции офисной мебели. Компания Oerby Group® разработала коллекции мебели, которые могут быть успешно вписаны в любой интерьер (от классики до минимализма) благодаря универсальному дизайну. Еще одним нашим плюсом является реализация курса на импортозамещение, в рамках которого вся мебель изготавливается из российских материалов. Это гарантирует долговременность и стабильность нашего ассортимента. Поэтому клиенты в любое время смогут делать дозаказы мебели из выбранных ими коллекций, когда возникает необходимость в расширении офиса или открытии нового филиала компании.

Современный ритм жизни часто требует многочасового нахождения на рабочем месте и в этом плане красота и удобство окружающего пространства начинают играть немаловажную роль. Офис становится "вторым домом", где должно быть уютно и комфортно. Удобное и красивое рабочее место - это стимул для работника, знак уважения к нему со стороны руководства компании. А от эмоционального удовлетворения работника напрямую зависит качество и производительность его труда.

Поэтому создание и обустройство офисных интерьеров стало весьма популярным направлением творчества современных дизайнеров. А мебельная индустрия и строительно-отделочная промышленность позволяют им проявить максимум своей фантазии при создании красивых, стильных и комфортных офисных интерьеров.

От классики до эклектики

Классический стиль офисного интерьера (он имеет несколько направлений: барокко, ампир, модерн, ар-деко) - это традиционный стиль для крупных и серьезных компаний, чаще всего государственных, для банков, других финансовых учреждений, адвокатских и юридических контор и т.д. Строгая элегантная классика всегда в моде, она подчеркивает деловой консерватизм и респектабельность компании. Оформление интерьера в подлинном классическом стиле – дело затратное, поскольку требует использования преимущественно натуральных материалов: дерева, камня, кожи.

Многие сравнительно молодые компании выбирают для оформления своих интерьеров современные стили (минимализм, хай-тек, футуризм, стиль лофт и др.) Это очень распространенный и популярный вариант оформления рабочего пространства. Во-первых, на мебельном рынке массово представлены обширные коллекции качественной и удобной офисной мебели в современном стиле. Во-вторых, организация подобного пространства не требует чрезмерно больших финансовых затрат, диапазон цен на офисную мебель в современном стиле очень широк. В-третьих, такая мебель действительно очень красива, комфортна и функциональна.

Отсутствие каких-то определенных стилистических рамок и сочетание разных направлений дизайнерской мысли – это довольно популярный сегодня стиль фьюжн. Не следует путать его с обычным хаотичным нагромождением всевозможной мебели и аксессуаров. Стиль фьюжн (и родственный ему стиль эклектика) отличается именно своей продуманностью и удачным соединением, казалось бы, самых разных предметов, цветов и фактур в соответствии с определенными законами оформления пространства. Именно общая стилистическая целостность интерьера делает этот стиль эстетически привлекательным.

Открытый или закрытый?

Выбор офисного стиля во многом определяется тем, как организовано имеющееся пространство. Все варианты можно условно разделить на открытый тип и закрытый. Самый популярный образец офиса открытого типа - это «openspace». Открытое пространство офиса разделяется на зоны с помощью мобильных перегородок, при этом сохраняется определенное единство помещения. Возможно частичное или полное отделение от основного рабочего зала кабинетов руководителя и топ-менеджеров при помощи перегородок с жалюзи. Такой вариант организации рабочего пространства выбирают в основном молодые динамичные компании, чуткие к новым веяниям в системе управления. Плюсы открытых пространств в лучшей внутренней коммуникации между сотрудниками, большем контроле над соблюдением рабочей дисциплины и максимально экономичном использовании офисного помещения. Определенным недостатком такого типа организации рабочего пространства может быть возникающий у сотрудников дискомфорт от постоянного нахождения на виду у всех, отсутствия приватного пространства.

Избежать эффекта «муравейника» позволяет выраженное зонирование офиса с достаточно сильным обособлением отдельных рабочих мест, которое достигается благодаря использованию стационарных офисных перегородок. Их многообразие позволяет организовывать всевозможные рабочие зоны и кабинеты.

Другой вариант разделения офиса - кабинетно-коридорный. Он характерен в основном для государственных учреждений, организаций. Такая система также имеет как плюсы, так и минусы. Плюсы: достаточная звукоизоляция, обеспечение необходимого уровня приватности и конфиденциальности. К минусам можно отнести затрудненную коммуникацию и слабые возможности по контролю за рабочим процессом.

Избежать минусов, но сохранить все плюсы и той, и другой системы помогает смешанный вариант организации офисного пространства. Такая комбинация возможна в офисах, достаточно больших по площади.

Каждому свой стиль

Стиль офиса и тип организации рабочего пространства зависят, безусловно, в первую очередь от направления деятельности компании или организации. Сложно представить, например, работу городской администрации в огромном офисе «openspace». В то же время редакции молодежного издания будет крайне неудобно в помещении с множеством отдельных небольших кабинетов, поскольку сотрудники для координации своей работы будут вынуждены постоянно перемещаться из одного в другой. Для медицинского центра удачным выбором будет стиль фьюжн, но не подойдет сдержанный и аскетичный хай-тек, в котором посетителям будет просто неуютно и некомфортно. И тот же хай-тек станет удачным решением для компании, специализирующейся в области интернета и высоких технологий.

Правильно выбранный стиль компании станет ее живым корпоративным духом. Он будет работать на успех и процветание, как работают на него удачно реализованные проекты и новые востребованные у клиентов продукты.

Долгое время выбор стиля офисного интерьера был прерогативой только лишь руководителя компании. Иногда это приводило к досадным стилистическим просчетам и мелким погрешностям. Чтобы избежать этого, необходимо опираться на знания и опыт профессиональных дизайнеров, которые дадут квалифицированный совет и сориентируют в бескрайнем море интерьерного дизайна.